التدريب على التيسير - مُيسِّر معتمد من برنامج SPARK Resilience® 2/2

Maîtriser les fondements scientifiques et théoriques du modèle SPARK.

Animer avec fluidité toutes les étapes du processus et ses déclinaisons (Négatif, Solutions, Ressources).

Utiliser et enseigner les 25 stratégies et exercices pratiques du programme.

Adapter l’animation aux besoins de chaque public (individuel, groupe, organisation).

Gérer la dynamique de groupe, anticiper les difficultés et garantir un cadre éthique et sécurisant.

Positionner et promouvoir professionnellement son offre SPARK Résilience®.

Crédibilité scientifique :
Vous maîtrisez un outil dont l'efficacité pour réduire le stress, l'anxiété et le risque de burn-out est attestée par la recherche.
Parcours structuré :
Le modèle SPARK© offre un cadre d'intervention clair, logique et facile à transmettre, permettant une progression visible pour les participants.
Boîte à outils complète :
Vous repartez avec plus de 25 stratégies cognitives, émotionnelles et comportementales (issues des TCC, de la psychologie positive, de l'ACT) pour animer vos ateliers.
Impact immédiat :
Vous saurez enseigner des techniques concrètes (comme le modèle CRAP) pour une gestion immédiate des situations de stress aigu.

الوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية وإدارتها: الإجهاد المزمن، والقلق، والإرهاق.
تزويد الفرق والأفراد بأدوات استباقية لتعزيز رفاهيتهم وأدائهم المستدام.
اقتراح تدخل منظم وموثق لتطوير القدرة على الصمود في مواجهة التغيير وعدم اليقين.
ميّز نفسك كمحترف من خلال شهادة معترف بها وأداة ذات تأثير كبير.

Approche de formation intégrée:
La formation repose sur une pédagogie interactive et engageante, alternant apports théoriques, exercices individuels et collectifs, mises en situation, jeux de rôle, et discussions facilitées centrées sur l'expérience et le partage.

Méthodologie Expérientielle :

• Autodiagnostique pour une prise de conscience personnelle.
• Ateliers en sous-groupes favorisant l'échange d'idées.
• Études de cas concrets pour relier la théorie à la pratique.
• Jeux de rôle pour simuler des situations réelles.
• Outils validés scientifiquement.

Optionnel (en supplément) :
Possibilité de modules de suivi ou de coaching post formation pour un accompagnement individualisé.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Un référent handicap est à votre disposition pour étudier les aménagements spécifiques nécessaires.

Inscription via une demande de devis ou par email.
Délai d'accès selon le planning de programmation de la formation, sous réserve de places disponibles.
L'inscription est validée à réception de la convention signée.

Contact : formations@positran.fr

تقييم المهارات المكتسبة:

• يهدف كل نشاط إلى تطبيق المفاهيم التي تم تناولها خلال التدريب.
• أسئلة وأجوبة في نهاية كل سلسلة تعليمية
• التقييم التكويني من خلال الملاحظة والتعليقات من المدرب والزملاء أثناء ورش العمل.
• التقييم النهائي من خلال دراسة حالة ملموسة.

استبيان الرضا:
لجمع الانطباعات الفورية من المشاركين بينما لا يزال الحدث حاضراً في أذهانهم.

شهادة التدريب:

• شهادة إتمام التدريب مع ذكر المهارات المستهدفة.
• شهادة إتمام.

استطلاع رأي لمدة 3 أشهر:
قم بقياس الأثر من خلال النسبة المئوية للمشاركين الذين طبقوا المفاهيم الرئيسية.