استكشف منشوراتنا وأبحاثنا وتحليلاتنا لفك رموز الاتجاهات في رأس المال البشري وعلم النفس الإيجابي.
Strengths Advent Calendar 2025
Strengths advent calendar: 25 years of working with strengths I have decided to dedicate this Advent Calendar to strengths capturing some of the most precious tips, questions, scientific discoverie...
Explorer la psychologie positive avec LEGO® SERIOUS PLAY®
Guides pas à pas Durée : 1 journéeParticipants : 4 à 10 personnesMatériel : Un kit de démarrage LEGO® SERIOUS PLAY® ou un sac d’exploration par participant, ainsi qu’un kit Identity and Landscap...
7 pratiques pour renforcer sa résilience au quotidien
Nous avons réuni dans un jeu de 64 cartes les interventions les plus solides de la psychologie positive, toutes validées par la recherche scientifique. Ces 64 activités sont regroupées sous l’acron...
Comment utiliser les Cartes d'Actions Positives ?
Pourquoi utiliser les Cartes d'Actions Positives ? Les cartes d’actions proposent un éventail d’activité à mettre en place dans votre vie professionnelle comme personnelle. En choisissant des acti...
5 enjeux managériaux : 35 formations qui améliorent votre perspective
Nous aurions pu faire un catalogue de 100 formations, nous avons fait mieux ! Si vous avez déjà cherché une formation pour vos équipes, vous connaissez sans doute cette sensation : celle de se retr...
لا بأس بالسماح بالنقد في مجال الأعمال، ولكن يجب أن يكون نقداً بناءً!
هل سبق لك أن تبنت وجهة نظر مختلفة عن زملائك عند دراسة موقف ما؟ الجواب هو نعم بكل تأكيد، ولكن السؤال هو: كيف تعبر عن ذلك؟ بطبيعتها، لا تُعدّ الانتقادات سلبية ولا إيجابية. وأضيف أنه عندما تخدم المصلح...
Le Profil Organisationnel Positif
يسرّ شركة بوزيتران أن تقدم نموذجها العلمي الصورة التنظيمية الإيجابية (POP) نُشر في المجلة العلمية "العلم والسعادة". اكتشف جميع عوامل المشاركة والرفاهية والأداء في العمل، ...
الشعور بالامتنان ومشاركته أمر جيد للجميع!
الشعور بالامتنان ومشاركته أمر جيد للجميع! تزخر الأبحاث في علم النفس الإيجابي بهذا الموضوع، سواء في الحياة الشخصية أو المهنية. فالامتنان والتقدير وقول "شكراً" لا تفيد الشخص الذي يُشكر فحسب...
رؤى حول المعنى لا يمكن أن ينبثق المعنى إلا من قصة ورحلة فردية.لذلك يصعب تصور نموذج واحد، لأن لكل شخص علاقة فريدة بالعالم تجعله يولي أهمية لمجالات وتجارب معينة. مصادر المعنى 94% — التنمية الشخصية8...
الآباء والمعلمون: هل هم "الطرف الاصطناعي الأمامي للدماغ" لدى المراهقين؟
بقلم لاريسا كاليش خلال دراستي لعلم النفس في زيورخ وفريبورغ بسويسرا، أتيحت لي فرصة لقاء الدكتور مارتن ماير، أستاذ علم الأعصاب الإدراكي في جامعة زيورخ. يتمتع الدكتور ماير بقدرة نادر...
تعريف المرونة إنّ الضغوطات والقيود والمواقف الصعبة والخسائر والتغيرات الحياتية الهامة كالشيخوخة وحتى الموت، كلها جزء لا يتجزأ من الطبيعة البشرية. ورغم أن هذه المشكلات تبدو ل...
كيف ستتحول نقاط قوتك إلى أصول لك في المستقبل؟
"ما هي نقاط قوتك الثلاث ونقاط ضعفك الثلاث؟" هل سبق أن سمعت أو طُرح عليك هذا السؤال خلال مقابلة عمل؟ ما الغاية منه؟ ولماذا يُطرح علينا كثيراً؟ هل هو للتعرف عليك بشكل أفضل، أم لمجرد تغيير جو المقابلة...
Le capital psychologique : Les clés de la réussite
Thomas Edison, qui avait brillamment inventé l’ampoule, tentait de construire la première batterie. Les essais s’enchainant sans succès, un jeune homme lui demanda pourquoi il ne s’arrêtait pas apr...
لم يسبق أن حظيت رفاهية الموظفين بهذا القدر من الأهمية. فاليوم، يُتوقع من الشركات أن توفر لموظفيها صالات رياضية، وغرفًا للقيلولة، وبرامج للتأمل، ومقاعد مريحة، وإجازات مرنة، وجلسات تدليك أو علاج يدوي...
المفاتيح الأربعة للتحفيز في علم النفس الإيجابي
يُعنى علم النفس الإيجابي، أو علم السعادة، بدراسة مجالات الأداء الأمثل للأفراد والجماعات والمؤسسات. ولذلك، كان من المحتم أن يركز البحث على الدافعية البشرية. ما الذي يساعدني على البدء عندما أشعر بالج...
ما الذي ينقص نموذج المنظمة القائمة على المهارات؟
ماذا لو أننا، من خلال التركيز فقط على المهارات، نغفل ما يصنع الفرق حقاً؟إن دمج هذه القوى في نموذج SBO يفتح الطريق أمام أداء مستدام وملتزم.