التدريب على مشاركة الموظفين - مفاتيح تجربة الموظف

Diagnostiquer la maturité de l'expérience collaborateur de son équipe à travers les 6 leviers clés.

Appliquer des actions et des rituels managériaux ciblés pour renforcer chaque levier.

Construire une feuille de route pour devenir un "Architecte d'Expérience Collaborateur" au quotidien.

للمشارك :
اكتسب رؤية استراتيجية لتجربة الموظفين وكن قائداً مؤثراً في هذا الموضوع.
امتلاك مجموعة أدوات عملية لتشخيص وتحسين تجربة فريقك.
عالج الأسباب الجذرية لعدم المشاركة بشكل مباشر، بدلاً من مجرد الأعراض.

للشركة:
استقطاب أفضل المواهب من خلال علامة تجارية قوية لصاحب العمل.
زيادة ملحوظة في المشاركة والمبادرة والابتكار.
خلق بيئة عمل إيجابية وجذابة

Baisse de l'engagement, "démissions silencieuses" et manque d'initiative.
Culture d'entreprise déconnectée du vécu quotidien des collaborateurs.
Difficulté à attirer de nouveaux talents face à une concurrence accrue.

Les enquêtes d'engagement montrent des points faibles mais les managers ne savent pas comment agir concrètement.

Approche de formation intégrée:

• Plateforme e-learning (LMS) accessible 24/7 sur une durée de 6 mois.
• Capsules vidéo dynamiques avec experts.
• Ressources : articles scientifiques, articles, bibliographie.
• Méthodologie Expérientielle : Études de cas. Quiz et auto-évaluations pour ancrer les connaissances.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Un référent handicap est à votre disposition pour étudier les aménagements spécifiques nécessaires.

Inscription via une demande de devis ou par email.
Délai d'accès selon le planning de programmation de la formation, sous réserve de places disponibles.
L'inscription est validée à réception de la convention signée.

Contact : formations@positran.fr

التقييم النهائي:
أسئلة متعددة الخيارات للتحقق من صحة المعرفة النظرية. دراسة حالة.

استبيان الرضا:
لجمع الانطباعات الفورية من المشاركين بينما لا يزال الحدث حاضراً في أذهانهم.

شهادة التدريب:
شهادة إتمام التدريب وشهادة الإنجاز.

استطلاع رأي لمدة 3 أشهر:
قم بقياس الأثر من خلال النسبة المئوية للمشاركين الذين قاموا بتطبيق المفاهيم.