
أفضل 5 برامج تدريبية - إطلاق العنان للعبقرية الجماعية
800€ HT - 960€ TTC
دورة متقدمة في "الاستقصاء التقديري" للفرق عالية الأداء بقلم إيلونا بونيويل.

Modalités d'accès
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. ويتوفر مسؤول اتصال خاص بشؤون ذوي الإعاقة لمناقشة أي ترتيبات خاصة قد تكون ضرورية.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يُغلق التسجيل قبل 15 يومًا من بدء الجلسة. (الحد الأقصى 8 مشاركين).
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
ينبغي أن يتمتع المشاركون بخبرة واسعة في التعقيدات الاستراتيجية والمالية والبشرية للمنظمات وأن يكونوا قد شاركوا في قيادة أو تقديم المشورة بشأن التحولات التنظيمية المعقدة.
Objectifs Pédagogiques
Les participants seront capables de :
Appliquer le cadre de l'Appreciative Inquiry et apprendre à guider leur équipe à travers le puissant cycle des 4-D (Découverte, Rêve, Design, Destin) pour résoudre les défis en s'appuyant sur les forces, et non seulement en corrigeant les faiblesses.
Maîtriser Lego® Serious Play® comme un outil stratégique pour aller au-delà des réunions traditionnelles en utilisant la modélisation 3D afin de libérer la créativité, rendre les idées complexes tangibles et faciliter des discussions inclusives où chaque voix est entendue.
Acquérir des compétences avancées en facilitation pour favoriser la sécurité psychologique, gérer la tension créative et guider leur équipe vers une véritable co-création et un consensus.
Utiliser un processus structuré pour traduire une vision partagée en un ensemble concret de principes actionnables qui régissent la manière dont leur équipe collabore, décide et se responsabilise.
القيمة المضافة
بناء ثقة عميقة وحقيقية:
تجاوز الثقة السطحية لبناء أساس من الأمان النفسي، مما يتيح النقاش الصريح والاحتكاك الإبداعي اللازمين للابتكار الثوري.
تحقيق توافق جذري، بشكل أسرع: من خلال المشاركة في إنشاء نموذج ثلاثي الأبعاد ملموس لرؤية فريقك ومبادئه، ستتمكن من بناء فهم مشترك قوي من شأنه أن يجعل المحادثات الاستراتيجية أكثر وضوحًا وفعالية.
أطلق العنان للعبقرية الجماعية لفريقك: اكسر الحواجز وتعلم عملية قابلة للتكرار لمعالجة التحديات المعقدة من خلال التركيز على "ما يمنح الحياة" للفريق، بدلاً من التركيز على ما يستنزف طاقته.
بناء ميثاق قيادة مرن: إنشاء "ميثاق قيادة" يتضمن مبادئ مشتركة للتواصل واتخاذ القرارات، مما يجعل الفريق أكثر قدرة على التكيف والمرونة في مواجهة الضغوط.
Problématiques visées
Ce masterclass équipe votre équipe de direction pour :
Briser les silos entre dirigeants en favorisant une synergie interfonctionnelle authentique, construite sur une identité et une mission communes.
Accélérer l'exécution des projets à fort enjeu grâce à un niveau d'alignement et d'engagement renouvelé.
Mener les transformations majeures en front uni, équipés d'un cadre éprouvé pour naviguer les défis internes de manière constructive.
Établir la référence en matière de culture, car le comportement positif et cohésif de l'équipe de direction se propage dans toute l'organisation.
Public visé
Cette masterclass s'adresse exclusivement à un public de décideurs et d'influenceurs de haut niveau :
Dirigeants et cadres supérieurs (C-level, Comité de Direction)
Directeurs des Ressources Humaines
VPs People & Talent
Coachs de dirigeants et consultants en transformation de premier plan.
Modalités pédagogiques :
Une expérience profondément immersive et créative intégrant l'Appreciative Inquiry, Lego® Serious Play® et la gamification. Attendez-vous à une participation de 100 % et à des activités pratiques.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. ويتوفر مسؤول اتصال خاص بشؤون ذوي الإعاقة لمناقشة أي ترتيبات خاصة قد تكون ضرورية.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يُغلق التسجيل قبل 15 يومًا من بدء الجلسة. (الحد الأقصى 8 مشاركين).
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
ينبغي أن يتمتع المشاركون بخبرة واسعة في التعقيدات الاستراتيجية والمالية والبشرية للمنظمات وأن يكونوا قد شاركوا في قيادة أو تقديم المشورة بشأن التحولات التنظيمية المعقدة.
Les participants seront capables de :
Appliquer le cadre de l'Appreciative Inquiry et apprendre à guider leur équipe à travers le puissant cycle des 4-D (Découverte, Rêve, Design, Destin) pour résoudre les défis en s'appuyant sur les forces, et non seulement en corrigeant les faiblesses.
Maîtriser Lego® Serious Play® comme un outil stratégique pour aller au-delà des réunions traditionnelles en utilisant la modélisation 3D afin de libérer la créativité, rendre les idées complexes tangibles et faciliter des discussions inclusives où chaque voix est entendue.
Acquérir des compétences avancées en facilitation pour favoriser la sécurité psychologique, gérer la tension créative et guider leur équipe vers une véritable co-création et un consensus.
Utiliser un processus structuré pour traduire une vision partagée en un ensemble concret de principes actionnables qui régissent la manière dont leur équipe collabore, décide et se responsabilise.
بناء ثقة عميقة وحقيقية:
تجاوز الثقة السطحية لبناء أساس من الأمان النفسي، مما يتيح النقاش الصريح والاحتكاك الإبداعي اللازمين للابتكار الثوري.
تحقيق توافق جذري، بشكل أسرع: من خلال المشاركة في إنشاء نموذج ثلاثي الأبعاد ملموس لرؤية فريقك ومبادئه، ستتمكن من بناء فهم مشترك قوي من شأنه أن يجعل المحادثات الاستراتيجية أكثر وضوحًا وفعالية.
أطلق العنان للعبقرية الجماعية لفريقك: اكسر الحواجز وتعلم عملية قابلة للتكرار لمعالجة التحديات المعقدة من خلال التركيز على "ما يمنح الحياة" للفريق، بدلاً من التركيز على ما يستنزف طاقته.
بناء ميثاق قيادة مرن: إنشاء "ميثاق قيادة" يتضمن مبادئ مشتركة للتواصل واتخاذ القرارات، مما يجعل الفريق أكثر قدرة على التكيف والمرونة في مواجهة الضغوط.
Ce masterclass équipe votre équipe de direction pour :
Briser les silos entre dirigeants en favorisant une synergie interfonctionnelle authentique, construite sur une identité et une mission communes.
Accélérer l'exécution des projets à fort enjeu grâce à un niveau d'alignement et d'engagement renouvelé.
Mener les transformations majeures en front uni, équipés d'un cadre éprouvé pour naviguer les défis internes de manière constructive.
Établir la référence en matière de culture, car le comportement positif et cohésif de l'équipe de direction se propage dans toute l'organisation.
Cette masterclass s'adresse exclusivement à un public de décideurs et d'influenceurs de haut niveau :
Dirigeants et cadres supérieurs (C-level, Comité de Direction)
Directeurs des Ressources Humaines
VPs People & Talent
Coachs de dirigeants et consultants en transformation de premier plan.
Modalités pédagogiques :
Une expérience profondément immersive et créative intégrant l'Appreciative Inquiry, Lego® Serious Play® et la gamification. Attendez-vous à une participation de 100 % et à des activités pratiques.














