La transformation ne manque pas d’intentions.
Elle manque de méthode.
Les Techniques de Transformation Tangibles
La méthode 3T© repose sur un principe central : Passer de la réflexion collective à l'action opérationnelle.
Elle permet de :
- structurer des interventions cohérentes,
- choisir les outils adaptés selon le contexte et les objectifs,
- sécuriser l’usage (limites, risques, posture),
- argumenter ses choix face à des parties prenantes exigeantes.
Pour qui ?
La Méthode 3T© s’adresse aux professionnels qui accompagnent ou pilotent la transformation :
- RH, L&D, QVCT
- Consultants en transformation
- Coachs et formateurs expérimentés
- Dirigeants et managers engagés dans des démarches de changement
Ce parcours n’est pas adapté aux approches purement inspirationnelles, ni aux approches rapides sans cadre.
Pourquoi la Méthode 3T© ?
Les organisations font face à :
- fatigue du changement,
- défiance des démarches “bien-être”,
- exigence de résultats observables,
- environnements contraints
La Méthode 3T© répond à un besoin simple :
transformer la psychologie organisationnelle en capacité opérationnelle.
Télécharger le programme détaillé
La Méthode 3T© permet de maitriser l'ensemble des outils du Full Set, véritable boite à outils de la transformation positive. Pendant la formation, vous travaillez, notamment avec :
- Cartes de Forces
- Cartes de Transformation Positive
- Cartes d’Actions Positives
- Cartes de Pleine Conscience
- Cartes Défis Positifs
- WUP® – Work Up Playbook
- HEX
- Tableau de Bord du Bonheur
- Et d'autres supports issus du Full Set
Chaque outil est abordé selon : usages réels, conditions de succès, limites, risques.
Le full set de Positran est inclus dans le cadre de la formation.
Les stagiaires disposant déjà de tout ou partie des outils pourront le signaler en amont la formation. Ils auront alors la possibilité de compléter leur équipement au cours ou à l’issue de la formation, en fonction de leurs besoins réels et de leur pratique.,
À l’issue des 2 jours de formation à la méthode 3T©, vous serez capable de :
- utiliser des outils de transformation de manière autonome et contextualisée,
- sélectionner les bons outils selon les enjeux, le public, le niveau de résistance,
- concevoir une intervention structurée (individuel / collectif),
- animer une séquence avec posture et cadre,
- identifier limites, conditions de succès et risques de mauvaise application,
- défendre vos choix méthodologiques avec rigueur.
La méthode est complète et opérationnelle à ce stade, vous devenez Praticien agréé Méthode 3T©
Intégrez un nouvel outil puissant, le Profil Organisationnel Positif (POP) pour une analyse et une compréhension fine de vos contextes d’intervention et identifiez les leviers d'action pour un fonctionnement optimal en entreprise.
Bien plus qu'un simple questionnaire, cet outil de diagnostic stratégique, basé sur des années de recherches scientifiques, révèle les interactions complexes entre l'expérience collaborateur et la performance globale de l'organisation.
La certification facultative est une reconnaissance formelle d’une capacité démontrée, et non une simple validation de connaissances.
Elle repose sur une mise en pratique réelle des outils.
La Méthode 3T© permet de maitriser l'ensemble des outils du Full Set, véritable boite à outils de la transformation positive. Pendant la formation, vous travaillez, notamment avec :
- Cartes de Forces
- Cartes de Transformation Positive
- Cartes d’Actions Positives
- Cartes de Pleine Conscience
- Cartes Défis Positifs
- WUP® – Work Up Playbook
- HEX
- Tableau de Bord du Bonheur
- Et d'autres supports issus du Full Set
Chaque outil est abordé selon : usages réels, conditions de succès, limites, risques.
Le full set de Positran est inclus dans le cadre de la formation.
Les stagiaires disposant déjà de tout ou partie des outils pourront le signaler en amont la formation. Ils auront alors la possibilité de compléter leur équipement au cours ou à l’issue de la formation, en fonction de leurs besoins réels et de leur pratique.,
À l’issue des 2 jours de formation à la méthode 3T©, vous serez capable de :
- utiliser des outils de transformation de manière autonome et contextualisée,
- sélectionner les bons outils selon les enjeux, le public, le niveau de résistance,
- concevoir une intervention structurée (individuel / collectif),
- animer une séquence avec posture et cadre,
- identifier limites, conditions de succès et risques de mauvaise application,
- défendre vos choix méthodologiques avec rigueur.
La méthode est complète et opérationnelle à ce stade, vous devenez Praticien agréé Méthode 3T©
Intégrez un nouvel outil puissant, le Profil Organisationnel Positif (POP) pour une analyse et une compréhension fine de vos contextes d’intervention et identifiez les leviers d'action pour un fonctionnement optimal en entreprise.
Bien plus qu'un simple questionnaire, cet outil de diagnostic stratégique, basé sur des années de recherches scientifiques, révèle les interactions complexes entre l'expérience collaborateur et la performance globale de l'organisation.
La certification facultative est une reconnaissance formelle d’une capacité démontrée, et non une simple validation de connaissances.
Elle repose sur une mise en pratique réelle des outils.
Déroulé pédagogique
Praticien agréé Méthode 3T©
Jour 1 - Comprendre & expérimenter
- Cadre de référence : sciences, gamification, expérience
- Premiers usages des outils
- Applications en accompagnement individuel et collectif
Jour 2 - Concevoir & déployer
- Design d’interventions
- Cas pratiques approfondis
- Cadre éthique, limites, responsabilités
Durée : 14h - Format : Présentiel
Ressources complémentaires : contenus vidéo inclus (environ 7h asynchrones).
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif)
Prérequis : avoir suivi les jours 1 et 2 de la Méthode 3T©
Jour 3 - Diagnostiquer & intégrer
- Diagnostic des contextes
- Intégration dans des dispositifs professionnels
- Mesure et lecture de l’impact
Durée : 7h - Format : Présentiel ou distanciel synchrone selon session
Ressources complémentaires : Contenus vidéo inclus (environ 21h asynchrones).
Objectifs
Objectif général :
À l’issue de la formation, les participants seront capables d’utiliser la Méthode 3T et ses outils pour intervenir de manière structurée, responsable et défendable dans des dispositifs de transformation humaine et organisationnelle.
Objectifs opérationnels :
Les participants seront capables de :
- expliciter le cadre de référence Sciences - Gamification - Expérience,
- sélectionner les outils de la Méthode 3T adaptés aux contextes et objectifs,
- concevoir une intervention cohérente (individuelle ou collective),
- animer des expériences utiles et sécurisées,
- poser les limites de leur intervention
Modalités & évaluations
Modalités pédagogiques :
La formation repose sur une approche evidence-based, combinant :
- Apports théoriques structurés
- Expérimentations guidées
- Études de cas réels
- Mises en situation supervisées
- Débriefings pédagogiques approfondis
- Ressources vidéo asynchrones complémentaires
L’apprentissage s’appuie sur le cadre Sciences – Gamification – Expérience, garantissant un engagement actif, une compréhension approfondie et une transférabilité immédiate en contexte professionnel.
Évaluation des acquis :
- Questionnaire d’auto-positionnement avant/après
- Évaluations formatives tout au long de la formation
- Observation des mises en situation
- Feedbacks structurés
- Signature de la charte d'usage professionnelle méthode 3T©
Évaluation certificative (le cas échéant)
Présentation d’un cas réel :
- dossier écrit (2 pages max) ou
- vidéo (10 minutes max)
- intervision de pratiques professionnelles
- Analyse de la posture et des choix méthodologiques
Questionnaire de Satisfaction :
À chaud, pour recueillir les impressions immédiates des participants.
Attestation de Formation :
- Attestation de fin de formation mentionnant les compétences visées.
- Certificat de réalisation.
Sondage à 3 mois :
Mesurer l'impact avec le pourcentage de mise en œuvre les concepts clés.
Dates & tarifs
Praticien agréé Méthode 3T©
Tarif : 1 215 € HT
Prochaines sessions en présentiel à Saint Germain en Laye (78) :
- 08 et 09 avril 2026
- 20 et 21 juillet 2026
- 6 et 7 octobre 2026
Les ressources vidéos sont mises à disposition 15 jours avant le début de la session.
Le Full Set est inclus dans la formation. Si vous disposez d'ores et déjà de tout ou partie des outils, merci de cochez la case correspondant lors de la complétion de votre formulaire de demande de devis.
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif) :
Tarif : 1 000 € HT
Prochaine session en présentiel à Saint Germain en Laye :
- 17 novembre 2026
Prochaine session en distanciel synchrone :
- 18 novembre 2026
Les ressources vidéos sont mises à disposition 15 jours avant le début de la session.
Pré-requis
Pour le parcours Praticien agréé Méthode 3T® (2 jours)
La formation s’adresse à des professionnels disposant :
- d’une expérience professionnelle en management, ressources humaines, formation, accompagnement, coaching ou conduite du changement,
- d’une pratique impliquant l’animation de collectifs, l’accompagnement individuel ou le pilotage de projets de transformation,
- d’une capacité à mobiliser des situations professionnelles réelles comme support de travail pendant la formation.
Aucun pré-requis académique spécifique n’est exigé.
La formation s’inscrit exclusivement dans un cadre professionnel.
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif - 1 jour) :
Etre agréé de la Méthode 3T. Autrement dit, avoir suivi les journées 1 et 2
Accessibilité
Une méthode contextualisable selon votre posture professionnelle
La Méthode 3T© – Techniques de Transformation Tangibles repose sur un cadre commun, mais son usage est contextualisé selon la posture professionnelle, les responsabilités et le niveau d’intervention de chacun.
Il ne s’agit pas de proposer plusieurs méthodes, mais une même méthode, utilisée différemment selon le rôle occupé : RH pour structurer, consultants pour concevoir et défendre, managers pour agir et réguler.
Une méthode responsable
La Méthode 3T s’inscrit dans le champ de l’accompagnement professionnel.
- Elle ne se substitue ni à un suivi thérapeutique,
- ni à une prise en charge clinique,
- ni à des décisions organisationnelles.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous étudions les besoins spécifiques liés à une situation de handicap afin d’adapter les modalités pédagogiques lorsque cela est possible.
Contact accessibilité : marianne@positran.fr
Cadre pro & éthique
La Méthode 3T® s’inscrit strictement dans le champ de l’accompagnement professionnel.
Elle permet d’agir sur les conditions de travail, les dynamiques collectives et les processus de transformation organisationnelle.
Elle ne se substitue pas à un suivi thérapeutique, à une prise en charge médicale ou à une intervention relevant du champ de la psychopathologie.
La posture professionnelle et la responsabilité d’usage font partie intégrante des compétences développées pendant la formation.
Prolonger l’usage des outils Positran®
Pour les professionnels qui souhaitent intégrer durablement les outils Positran® dans leurs prestations, un cadre d’usage professionnel est proposé après la formation.
Ce cadre permet :
- d’utiliser les outils Positran® avec des clients,
- de bénéficier d’avantages professionnels liés à l’usage réel des outils,
- d’évoluer progressivement dans l’écosystème Positran®, selon l’intensité et la qualité de la pratique.
Les modalités détaillées sont présentées après la formation, afin de garantir un choix éclairé et volontaire.
Praticien agréé Méthode 3T©
Jour 1 - Comprendre & expérimenter
- Cadre de référence : sciences, gamification, expérience
- Premiers usages des outils
- Applications en accompagnement individuel et collectif
Jour 2 - Concevoir & déployer
- Design d’interventions
- Cas pratiques approfondis
- Cadre éthique, limites, responsabilités
Durée : 14h - Format : Présentiel
Ressources complémentaires : contenus vidéo inclus (environ 7h asynchrones).
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif)
Prérequis : avoir suivi les jours 1 et 2 de la Méthode 3T©
Jour 3 - Diagnostiquer & intégrer
- Diagnostic des contextes
- Intégration dans des dispositifs professionnels
- Mesure et lecture de l’impact
Durée : 7h - Format : Présentiel ou distanciel synchrone selon session
Ressources complémentaires : Contenus vidéo inclus (environ 21h asynchrones).
Objectif général :
À l’issue de la formation, les participants seront capables d’utiliser la Méthode 3T et ses outils pour intervenir de manière structurée, responsable et défendable dans des dispositifs de transformation humaine et organisationnelle.
Objectifs opérationnels :
Les participants seront capables de :
- expliciter le cadre de référence Sciences - Gamification - Expérience,
- sélectionner les outils de la Méthode 3T adaptés aux contextes et objectifs,
- concevoir une intervention cohérente (individuelle ou collective),
- animer des expériences utiles et sécurisées,
- poser les limites de leur intervention
Modalités pédagogiques :
La formation repose sur une approche evidence-based, combinant :
- Apports théoriques structurés
- Expérimentations guidées
- Études de cas réels
- Mises en situation supervisées
- Débriefings pédagogiques approfondis
- Ressources vidéo asynchrones complémentaires
L’apprentissage s’appuie sur le cadre Sciences – Gamification – Expérience, garantissant un engagement actif, une compréhension approfondie et une transférabilité immédiate en contexte professionnel.
Évaluation des acquis :
- Questionnaire d’auto-positionnement avant/après
- Évaluations formatives tout au long de la formation
- Observation des mises en situation
- Feedbacks structurés
- Signature de la charte d'usage professionnelle méthode 3T©
Évaluation certificative (le cas échéant)
Présentation d’un cas réel :
- dossier écrit (2 pages max) ou
- vidéo (10 minutes max)
- intervision de pratiques professionnelles
- Analyse de la posture et des choix méthodologiques
Questionnaire de Satisfaction :
À chaud, pour recueillir les impressions immédiates des participants.
Attestation de Formation :
- Attestation de fin de formation mentionnant les compétences visées.
- Certificat de réalisation.
Sondage à 3 mois :
Mesurer l'impact avec le pourcentage de mise en œuvre les concepts clés.
Praticien agréé Méthode 3T©
Tarif : 1 215 € HT
Prochaines sessions en présentiel à Saint Germain en Laye (78) :
- 08 et 09 avril 2026
- 20 et 21 juillet 2026
- 6 et 7 octobre 2026
Les ressources vidéos sont mises à disposition 15 jours avant le début de la session.
Le Full Set est inclus dans la formation. Si vous disposez d'ores et déjà de tout ou partie des outils, merci de cochez la case correspondant lors de la complétion de votre formulaire de demande de devis.
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif) :
Tarif : 1 000 € HT
Prochaine session en présentiel à Saint Germain en Laye :
- 17 novembre 2026
Prochaine session en distanciel synchrone :
- 18 novembre 2026
Les ressources vidéos sont mises à disposition 15 jours avant le début de la session.
Pour le parcours Praticien agréé Méthode 3T® (2 jours)
La formation s’adresse à des professionnels disposant :
- d’une expérience professionnelle en management, ressources humaines, formation, accompagnement, coaching ou conduite du changement,
- d’une pratique impliquant l’animation de collectifs, l’accompagnement individuel ou le pilotage de projets de transformation,
- d’une capacité à mobiliser des situations professionnelles réelles comme support de travail pendant la formation.
Aucun pré-requis académique spécifique n’est exigé.
La formation s’inscrit exclusivement dans un cadre professionnel.
Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif - 1 jour) :
Etre agréé de la Méthode 3T. Autrement dit, avoir suivi les journées 1 et 2
Une méthode contextualisable selon votre posture professionnelle
La Méthode 3T© – Techniques de Transformation Tangibles repose sur un cadre commun, mais son usage est contextualisé selon la posture professionnelle, les responsabilités et le niveau d’intervention de chacun.
Il ne s’agit pas de proposer plusieurs méthodes, mais une même méthode, utilisée différemment selon le rôle occupé : RH pour structurer, consultants pour concevoir et défendre, managers pour agir et réguler.
Une méthode responsable
La Méthode 3T s’inscrit dans le champ de l’accompagnement professionnel.
- Elle ne se substitue ni à un suivi thérapeutique,
- ni à une prise en charge clinique,
- ni à des décisions organisationnelles.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous étudions les besoins spécifiques liés à une situation de handicap afin d’adapter les modalités pédagogiques lorsque cela est possible.
Contact accessibilité : marianne@positran.fr
La Méthode 3T® s’inscrit strictement dans le champ de l’accompagnement professionnel.
Elle permet d’agir sur les conditions de travail, les dynamiques collectives et les processus de transformation organisationnelle.
Elle ne se substitue pas à un suivi thérapeutique, à une prise en charge médicale ou à une intervention relevant du champ de la psychopathologie.
La posture professionnelle et la responsabilité d’usage font partie intégrante des compétences développées pendant la formation.
Prolonger l’usage des outils Positran®
Pour les professionnels qui souhaitent intégrer durablement les outils Positran® dans leurs prestations, un cadre d’usage professionnel est proposé après la formation.
Ce cadre permet :
- d’utiliser les outils Positran® avec des clients,
- de bénéficier d’avantages professionnels liés à l’usage réel des outils,
- d’évoluer progressivement dans l’écosystème Positran®, selon l’intensité et la qualité de la pratique.
Les modalités détaillées sont présentées après la formation, afin de garantir un choix éclairé et volontaire.
FAQ
Est-ce opérationnel en 2 jours ?
Oui. Les 2 jours constituent un socle complet et directement mobilisable.
La certification est-elle obligatoire ?
Non. Elle est proposée pour les professionnels qui souhaitent une reconnaissance formelle de leur maîtrise.
Est-ce compatible avec des contextes sceptiques ?
Oui : la méthode est conçue pour être défendable, structurée et utilisable dans des environnements contraints.