El compromiso sostenible se basa en factores fundamentales: objetivos claros, valor percibido del trabajo, retos adecuados y reconocimiento tangible. Vincular las acciones diarias con una dirección clara y significativa reaviva el deseo de participar y progresar juntos.
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Próximas sesiones de formación: Febrero de 2026
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Claves para la experiencia del empleado
A tu propio ritmo
Un curso de e-learning para pasar de la gestión de beneficios al diseño de una experiencia laboral que fomente la autonomía, el significado y el rendimiento sostenible.
Motivación y "Flujo"
Próxima sesión: martes 17 de febrero de 2026
Domina las herramientas de la psicología positiva para diagnosticar los factores que impulsan la motivación y diseñar un entorno laboral que genere de forma natural un estado de flujo y un compromiso duradero.
Dar sentido al trabajo
Próxima sesión: miércoles 18 de febrero de 2026
El sentido del trabajo no se puede decretar; se construye día a día. Esta jornada te proporciona las herramientas y la mentalidad necesarias para pasar de hablar de "propósito" a acciones de gestión concretas.
gestión del tiempo
Próxima sesión: jueves 19 de febrero de 2026
¿Has oído hablar alguna vez de la percepción del tiempo? Descubre herramientas probadas para transformar tu relación con el tiempo, reducir el estrés y mejorar tu productividad de forma sostenible.
Las fuerzas como palanca para el compromiso
Próxima sesión: viernes 20 de febrero de 2026
Deje de gestionar habilidades y empiece a liberar energía para transformar el potencial único de cada empleado en compromiso y rendimiento sostenible.
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