Aujourd’hui, à l’association néerlandaise des psychologues ( Netherland Institute van Psychologen ) on débat de l’avenir au travail . Quel rôle joue le bonheur au travail ? Qu’en est-il l’engagement ? Quelle est la relation entre ces concepts et la performance ? Comment pouvons-nous mobiliser, faciliter et développer une communauté exceptionnelle en utilisant des leviers positifs ? Nous examinerons toute une gamme d’interventions utilisées par diverses organisations pour instaurer un changement organisationnel positif. Cela peut être personnel ( émotions, état d’esprit, résilience ) ou organisationnel (conception du travail, environnement de travail, comportements de leadership) la nature. La psychologie organisationnelle et des découvertes récentes en matière de leadership positif et de comportement organisationnel positif offre des approches concrètes, des stratégies et des outils multiples pour commencer à mettre ces idées en pratique.
Le 10 Novembre 2015
NIP, Nieuwekade 1-5 Utrecht, Pays-bas