Marianne Didier

Coach professionnel, formatrice et facilitatrice spécialisée dans l’approche positive de la transformation et de la conduite du changement.

Bac+5 dans les Sciences Humaines, Exécutif Coaching – coaching de dirigeants (CY Cergy Paris), certifiée en psychologie positive au travail à travers le modèle scientifique POP (profil organisationnel positif) et ses 18 leviers pour favoriser l’engagement et la performance durable au travail.

Accompagne les individus et les organisations en mettant au service de la transformation ses forces de communication, d’écoute empathique, d’intelligence sociale et de bienveillance,

Cultive un espace de sécurité et de confidentialité permettant de catalyser les potentiels de chacun pour la performance durable de tous. Un accent est mis sur la relation à l’autre et le contact humain.